iso9001质量管理体系认证
iso14001环境管理体系认证
iso45001职业健康管理体系认证
我公司提供项目:申请9001管理体系认证要多少钱
ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO13485医疗器械管理管理体系认证、ISO/TS16949汽车行业管理管理体系认证、HACCP/ISO22000食品安全管理体系认证、ISO27000信息安全管理体系认证、ISCCC信息安全服务资质、企业信用评价AAA级信用企业、广东省守合同重信用企业、中国诚信示范单位、诚信示范单位商户、采用国际标准产品、国家**企业、广东省*商标、广东省**产品。
具体流程如下:
1、第一步:申请人提交一份正式的应由其授权代表签署的申请书,申请书或其附件应包括:如组织的性质、名称、地址、法律地位、以及有关人力和技术资源、申请ISO9001认证的覆盖的产品或服务范围。
2、第二步:航天检测收到申请方申请材料之日起, 经合同评审以后30天内作出受理、不受理或改进后受理的决定, 并通知委托方(受审核方)。
3、第三步:双方签订“质量体系认证合同”。在现场审核前, 申请方的ISO9001标准建立的文件化质量体系,运行时间应达到3个月,至少提前2个月顾问认证中心提交质量手册及所需相关文件。
在整个审核过程中,审核组成员会对企业的管理评审、工艺流程、质量控制、研发流程、服务管理和物资采购等方面进行了详细检查,并仔细认真地观察现场试验。若企业真正达到国际标准,机构就会为企业颁发质量管理体系认证证书。此后就标志着企业的经济效益和社会效益能得到大幅度的提升,在市场竞争中树立良好的企业形象、增加客户满意度等有着巨大影响,对公司的长远发展有着重要意义。
一, 资源准备和整体变更需求?
为应对标准换版,企业应确定获取哪些必要的知识以及如何获得这些知识。这些知识中至少包括ISO9001-2015标准、相关管理岗位和内审相关人员能力确认等。知识的获取方式可考虑从CCAA网站上获得、购买相关资料或工具、参加相关的培训课程、参加相关研讨会等。
整体变化
变更需求应对
标准的结构和格式
与标准结构和格式尽量保持一致,框架清晰,格式合理。
? PDCA模式图
替换更新
? 质量管理原则
补充更新
? 标准内容
确保新版章节内容全覆盖,补充更新。
二,新旧版本涉及主要变更章节的分析
2015版条款
新旧版差异
变更方法
3.术语和定义
较大变化
引用I SO9000-2015
ISO9001认证给企业带来的效益:
1、争强产品在市场上的竞争力
2、提高公司的**度
3、吸引经销商代理商的*
4、把牌匾复制给代理商挂在店面展示墙上吸引消费者取得他们的信赖
5、巩固代理商对公司的信心
6、增强品牌效应
7、增加投资者信心
8、激励公司员工
9,在公司参与竞标和招标活动中会得额外加分
10、参展企业*,吸引客户,可印在画册上面
企业需要准备的材料如下:
1、企业营业执照副本以及组织机构代码证的复印件
2、企业计量及检测设备的检定报告
3、特殊岗位的上岗证书
4、包含质量手册及程序文件在内的一、二、三级文件
5、企业供销方面的资料
6、企业人力资源方面的资料
7、企业简介及现有员工数
8、管理评审、内部审核、满意度等资料
0.3 Success factors成功因素
实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。职业健康安全管理体系的成功取决于**作用、承诺和组织内各个层次、职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素,其中包括:
a)较高管理者的**作用、承诺、责任和义务;
b)较高管理者在组织内制定、引导和推动支持实现职业健康管理体系预期结果的文化
c)沟通
d)员工和员工代表(如有)的协商和参与;
e)配备必要的资源以保持体系;
f)与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针;
g)识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程
h)持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视,以改进职业健康安全绩效;
i)将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中;
j)与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标。
k)遵守法律法规和其他要求。
对员工和其他相关方,组织可通过展示成功实施本标准作为其已建立有效的职业健康安全管理体系的保证。然而,采用本标准本身并不能保证防止与工作有关的人身伤害和健康损害、提供安全健康的工作场所和改进职业健康安全绩效。
文件化信息的详略、复杂程度和范围以及确保组织职业健康安全管理体系成功所需的资源取决于诸多因素,例如:
——组织环境(如员工数量、规模、地理、文化、法律法规和其他要求);
——组织职业健康全管理体系的范围;
——组织活动的性质和相关的职业健康安全风险